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保安公司開展“創(chuàng)新四問”大討論
[2017-03-10]

39日下午,保安公司黨支部就圍繞“四有四無”結(jié)合創(chuàng)新四問開展大討論,公司黨員及各部門負(fù)責(zé)人一同參與了此次討論。

會前,支部書記帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)昆山市兩會主要精神,接著支部黨員及部門負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位特點(diǎn)和部門職責(zé)發(fā)表了對創(chuàng)新的看法:一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識,發(fā)揮引領(lǐng)典型作用。始終把創(chuàng)新融入到各項(xiàng)工作中。工程公司“輪崗式”工作、培訓(xùn)中心“菜單式”服務(wù)、醫(yī)院特勤“聯(lián)動(dòng)型”機(jī)制等創(chuàng)新想法亮點(diǎn)紛呈;二是提高創(chuàng)新能力,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。在工作中要勤于思考,勇于探索,敢于打破常規(guī),突破發(fā)展瓶頸。三是爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵,爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿。結(jié)合公司及部門情況,建立創(chuàng)新機(jī)制和激勵(lì)辦法,并把創(chuàng)新能力作為選拔干部的重要指標(biāo),形成“人人當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵,個(gè)個(gè)為公司助力”的良好氛圍。

通過討論,全體參會人員對“四有四無”黨員評判標(biāo)準(zhǔn)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和體會,也為部門、員工發(fā)展提供了更廣闊的思路。


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