保安公司開展部分崗位內(nèi)部競(jìng)聘工作
[2017-01-13]
為進(jìn)一步做好公司內(nèi)部人才的選拔與培養(yǎng)，充分發(fā)揮員工工作的積極性和主動(dòng)性，1月13日，保安公司對(duì)保安服務(wù)部中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)崗位進(jìn)行了內(nèi)部競(jìng)聘。
在經(jīng)過前期的組織動(dòng)員、自薦報(bào)名、資格審核后，共有14名競(jìng)聘者進(jìn)入了競(jìng)聘演講及現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)，競(jìng)聘過程中，由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)審小組對(duì)其進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。競(jìng)聘者們分別從個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、工作體會(huì)及上崗后的工作打算等方面進(jìn)行了闡述，充分展現(xiàn)了自身優(yōu)勢(shì)與良好的精神風(fēng)貌。
公司開展內(nèi)部競(jìng)聘工作，不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極性，更為公司今后建設(shè)高素質(zhì)的人才梯隊(duì)提供了保障。
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